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拓展训练创意方法的介绍及其相关准则的解析

作者:成都拓展训练公司 来源:www.ktrsp.com 时间: 2019-05-17 04:19

随着人们生活质量提升的同时,很多在城市中工作的人们,常常因为工作的压力而倍感压抑,正因为如此,很多的企业为员工开展了拓展训练的活动,想以此帮助员工放松心情,而今天,我将会带着大家来深入的了解一下它的知识。下面我们就“拓展训练创意方法的介绍及其相关准则的解析”来详细了解下。



【拓展训练的创新方式有哪些】


创新是拓展器材训练的灵魂。拓展训练项目设计和创意是拓展训练的灵魂之一,对企业管理层和拓展培训部门来说,他们不会让一个团队参加两次雷同的拓展设备训练,不仅需要不同的拓展训练器材,拓展训练项目的内容也是要有新的创意。



除此之外,还有一个非常重要的因素,就是培训师需要足够的时间去逐步引导调整学员的思想。这个的障碍主要是企业的预算问题,企业总是希望用少的投入获取的回报;在生存压力下,拓展器材训练公司为了满足企业的需求,缩短培训时间以便降低成本。但这一切都造成了拓展训练的效用难以有效发挥。


拓展训练首先要突破心理预期即要给学员有个新的、陌生的环境,这种环境可以是在专业的拓展器材基地也可以在野外环境,在这种环境里面的规则下无法依赖过去的规则和经验,在不熟悉的环境下,学员才有意识去向团队成员寻求帮助,努力通过团队协作突破某些限定的困难从而达到改变惯性思维和行为的目的,这也是拓展器材训练的终目的。


企业及拓展训练公司都有自己的成本考虑,在这种情况下可以建造自己的拓展器材基地以便能用少的投入获得的回报。拥有拓展器材行业内的技术力量和服务体系,并拥有成熟的管理体系和完备的拓展设施产品线,以及为大量各行业客户量身定制解决方案、建设拓展器材基地的成熟经验。奥特一定会给您提供出安全可靠,性价比高的拓展器材!


【拓展训练需要掌握的几个规则】


目标明确,单个的项目目标就是把事情做对。而整个拓展器材培训的目标是让学员达到思维的更新,能够正确地去做事。比如,求生项目,目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。



规则简单,目的是为了让学员迅速明白,不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如,盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于的问题。


参与度高,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。比如,背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高,肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。


能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比如,10秒钟双手击掌的数量,很多人在做完后,都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。


理论模型,项目的规则的制定,是依据理论模型来设计的,没有严谨的规则要求,几乎就是一个的活动。


掌握这些原则,在创新一个项目就不是很难了,我们可以先从经典项目来创新,如信任背摔这样的拓展器材可以盲摔,电网不用挂件等等。


以上关于“拓展训练的创新方式有哪些”和“拓展训练需要掌握的几个规则”的介绍,希望能让您了解“拓展训练创意方法的介绍及其相关准则的解析”带来帮助。